A folha de pagamento

A folha de pagamento é a forma pela qual a empresa contabiliza os valores devidos aos trabalhadores, colaboradores, prestadores de serviço terceirizado, entre outros que estão, de alguma forma, conectados ao dia a dia de determinado local de trabalho. Trata-se de uma formalidade essencial nas rotinas administrativas a ser observada em suas especificidades.

Estes são os eventos que devem ser incluídos na folha de pagamento:

• Salário
• Remuneração Variável
• Hora extra
• Adicional de insalubridade
• Adicional de periculosidade
• Adicional noturno
• INSS
• Adiantamentos
• Faltas e atrasos
• Vale-transporte
• IRRF
• FGTS

Suporte qualificado contabilista CONTA1

A construção de uma folha de pagamento envolve questões complexas de diversas naturezas. Enquanto os cálculos exigem um conhecimento técnico muito específico, as leis trabalhistas se bem aplicada, são fundamentais para a elaboração de um documento correto e adequado à sua finalidade.

Nossa ferramenta calcula as variáveis de forma atender a legislação trabalhista do e-social para o envio dos eventos S-1210. Ela é um suporte para que você corrija sua folha de pagamento sem erro.

O eSocial é um novo sistema de prestação de informações ao Governo Federal que tem o objetivo de tornar os processos dentro das empresas mais transparentes e menos complicados.

Apesar de muita gente confundir o eSocial com um novo regime tributário, a realidade é que trata-se apenas de uma unificação das informações trabalhistas. Ou seja, trabalhadores celetistas, estatutários, autônomos, avulsos, cooperados, estagiários e sem vínculo empregatício terão suas informações registradas no eSocial.

Com o envio dessas informações, de forma gradativa, teremos a substituição de 15 obrigações legais que atualmente são obrigatórias para as empresas. 

É importante lembrar que em várias dessas obrigações as informações se repetiam, tornando o trabalho de empregadores e contadores moroso, sujeito à erros frequentes e muitas vezes, contraproducente.